Medit e-HR System

프로젝트 개요

Medit e-HR은 메디트의 직원 성과 관리 시스템입니다. 직원의 직무와 성과를 엑셀로 작성하던 방식에서 온라인으로 옮겨 관리 편의성을 높였습니다. 프론트엔드는 Vue.js와 Element 라이브러리, 다국어 처리는 vue-i18n을 사용했고, 백엔드는 Spring(Gradle)으로 빌드했습니다.

평가 프로세스

사용자는 일반 사용자와 멘토 관리자로 나뉘며, 평가는 연 단위로 진행됩니다. 일반 사용자는 본인의 직무와 성과 목표를 분기 단위로 작성합니다.

멘토 관리자는 이를 승인하거나 반려할 수 있습니다. 평가 기간이 되면 직원은 본인의 역량을 평가할 동료 평가자를 최대 5명까지 지정하고, 본인도 동료의 평가자로 선정될 수 있습니다. 멘토 관리자는 이 지정 역시 승인하거나 반려할 수 있습니다.

관리자 기능

관리자는 이 과정을 통해 직원의 성과를 관리하고, 최대한 객관적인 평가가 유지되도록 평가 기간과 평가 항목을 조정할 수 있습니다. 민감한 내용이라 일반 사용자에게는 본인 직무 작성과 동료 평가 외의 권한을 주지 않았고, 평가 기간이 아니면 시스템에 접속할 수 없도록 했습니다.

전체 직원의 평가 상태와 진행 상황을 모니터링할 수 있고, 누락되는 사항이 없도록 거의 모든 데이터를 관리자 화면에서만 제공하도록 개발했습니다.